Foloseşte înţelept timpul pe perioada studiilor

Eşti student. Ai cca. 16 ore pe zi în stare de veghe. Ce faci cu ele? Mergi la cursuri, înveţi pentru facultate, ieşi cu prietenii în oraş, petreci, te uiţi la filme, stai pe net. OK. Ce altceva? Dacă răspunsul tău este „cam atât”, o să te pun pe gânduri. Majoritatea angajatorilor de top cu care am discutat fac din activităţile extraşcolare o cerinţă fundamentală la angajarea tinerilor. A-ţi ocupa tot timpul pe perioada studiilor doar cu facultatea şi distracţia lasă un semn mare de întrebare pentru aceştia.

Ca să înţelegi de ce, ai nevoie să ştii cum vede angajatorul perioada studiilor, când se uită la ea prin lentilele sale. În mare, imaginea sa arată cam aşa:

Devine deci destul de limpede de ce, când angajatorii cei mai buni citesc un CV al unui proaspăt absolvent de facultate sau masterat care este total lipsit de activităţi extraşcolare, ei se întreabă „Ce este în mintea acestei persoane?”. Dacă ştie în ce domeniu vrea să lucreze, de ce se limitează doar la studii? Dacă nu ştie în ce domeniu vrea să lucreze, de ce nu face ceva să afle? De ce nu încearcă diverse activităţi şi domenii?

Astfel ajunge angajatorul să creadă unul din 4 lucruri despre acel absolvent:

1)      Este naiv. Nu are habar că studiile superioare nu sunt suficiente şi că are nevoie de activităţi practice, care să îi dezvolte abilităţi şi atitudini relevante.

2)      Are o serie de convingeri false, cum ar fi aceea că munca e neplăcută, mai ales dacă e neplătită, trebuie să o eviţi cât mai mult timp şi „să îţi trăieşti viaţa”.

3)      Este leneş, incapabil să se mobilizeze în direcţia scopurilor sale şi să sa ţină de ele. Deci tipul de persoană de care cu siguranţă nu are nevoie în companie.

4)      Este cam speriat de tunete. Îi e frică să îşi ia viaţa în mâini, să înceapă să îşi dezvolte abilităţile, să cunoască oameni noi, să se vândă, să se implice. Deci clar nu are stofă de angajat de succes.

Şi ghici ce: probabil că angajatorul are dreptate.

În activitatea de consiliere în carieră, am recomandat deseori tinerilor să reducă din timpul şi atenţia dedicate studiului la facultate pentru a-l investi în activităţi extraşcolare. Am sfătuit absolvenţii de liceu să aleagă facultăţi uşoare, cu cursuri puţine şi necesitate redusă de a participa la ele, am sfătuit studenţii ce făceau două facultăţi să renunţe la una din ele, pentru a se putea focaliza mai mult pe activităţi extraşcolare, proiecte personale, training-uri de calitate sau joburi part-time.

Acestea fiind spuse, ce e de făcut? Îţi recomand un proces de management al timpului uşor de prezentat pentru mine, mai greu de aplicat pentru tine, dar cu valoare reală.

În primul rând, realizează o evaluare realistă a valorii adăugate pe care o aduc activităţile tale în pregătirea pentru carieră. O întrebare care te va ajuta foarte mult este: Câte ore am petrecut în activităţi cu adevărat utile în pregătirea pentru o carieră de succes, săptămâna asta?

În al doilea rând, eliberează din timpul tău. Pentru acest pas, ai nevoie să elimini din acele activităţi care îţi ocupă prea mult timp, cu o valoare adăugată foarte mică, dar pe care le faci din inerţie, din comoditate, pentru că e o modă, sau pentru că ţi se par urgente şi dificil de eliminat. La acest ultim tip de activităţi poţi obţine cel mai mare beneficiu. Numeroase persoane îşi sacrifică mult timp în activităţi pe care se simt obligate să le facă, fără să fie cu adevărat aşa. Ai nevoie să:

Acum ai suficient timp liber pentru a trece la al treilea pas: includerea de noi activităţi în programul tău, activităţi care îţi plac şi te ajută să te pregăteşti pentru o carieră de succes.

Eduard Ezeanu – Career Experts