Mai avem concediu?

          Zilele de concediu ar trebui sa fie o perioada de relaxare totala, in care toate problemele de la serviciu sunt date uitarii. Fie ca este vorba de o perioada in iarna, vara sau doar un week-end prelungit, perioadele de vacanta ar trebui sa fie acelea in care nu te trezesti cu mana pe butonul de la laptop sa iti citesti mailurile, in care telefonul a inceput sa sune dupa primul minut de intarziere sau in care gasesti un munte de hartii care te asteapta pe birou. Dar oare este chiar asa?

            Un sondaj a exprimat faptul ca 25% dintre angajati planuiesc sa pastreze contactul cu cei de la serviciu in timpul concediului. Mai mult, 9% dintre acestia au declarat ca sefii lor se asteapta sa isi tina deschis telefonul de serviciu si sa isi verifice in fiecare zi contul de e-mail. Deci, pentru foarte multi dintre angajati concediul nu ajunge niciodata sa fie cu adevarat o evadare de la locul de munca.

            Planuirea concediului este foarte importanta. Daca ai de terminat un proiect solicitant, cel mai bine este sa iti alegi concediul dupa terminarea acestuia. Aceasta este perioada ideala pentru o vacanta deoarece dupa o perioada de concentrare maxima, o vacanta este exact ceea ce ai nevoie. In plus, daca  ai terminat un proiect, acest lucru inseamna ca nu exista prea multe sarcini pe care trebuie sa le predai inlocuitorilor tai, acesta constituind un alt avantaj important.

            Primul pas care trebuie facut este acela de a-ti face cunoscute intentiile de concediu cu ceva timp inainte. Faptul ca le-ai mentionat o data ca in luna X vei avea o perioada de concediu, nu inseamna ca toata lumea va tine cont de acest lucru. Fa-ti cererea de concediu in avans si pe urma aminteste-le colegilor tai de aceasta perioada. Ai grija ca sarcinile tale de lucru sa fie impartite egal celorlalti colegi si ca acestia stiu ce este de facut in orice situatie. De cele mai multe ori, acesta este motivul pentru care esti deranjat mereu in concediu – oamenii prefera sa te sune pe tine si sa te intrebe ce este de facut in loc sa se gandeasca la o solutie. Intr-adevar, daca este vorba de o situatie neprevazuta probabil va trebui sa ii ajuti la rezolvarea acesteia, dar printr-o situatie neprevazuta a nu se intelege unde este hartia pentru copiator sau unde iti tii pixurile in birou. O solutie eficienta ar fi sa folosesti o agenda in care sa iti notezi toate activitatile zilnice si alte lucruri de care inlocuitorul tau o sa aiba nevoie in perioada in care tu o sa lipsesti.

            Daca este absolut necesar ca tu sa pastrezi legatura cu serviciul, alegeti un interval de timp care sa fie special destinat acestui lucru. Atunci cand alegi o vacanta cu prietenii si familia este foarte greu atat pentru tine cat si pentru ei sa fii mereu interupt de cate o problema de la serviciu.

            Atunci cand esti foarte dedicat muncii tale este destul de greu sa beneficiezi de o vacanta in adevaratul sens al cuvantului. Cate un telefon sau un e-mail iti va solicita mereu parerea in diferite probleme care necesita asistenta ta. Dar pana la urma, vei descoperi ca si tu simti nevoia sa afli ce se mai intampla in lipsa ta si chiar daca nu esti solicitat, te vei trezi formand numarul de la birou. Totusi, trebuie sa gasesti un echilibru – este normal sa vrei sa stii ce se mai intampla la serviciu dar atunci cand esti in vacanta trebuie sa te bucuri cu adevarat de zilele libere.

Irina Pascu

Editor MOJOB